Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

Franz Kaldewei GmbH

<h1>Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) bei Franz Kaldewei</h1> Standort: Franz Kaldewei GmbH &amp; Co KG, Beckumer Straße 33 -35, 59229 Ahlen Deine Aufgaben: - Instandhaltung, Reparatur und Wartung von teil- und vollautomatisierten Anlagen- Beseitigen von Störungen während des Produktionsablaufes- Minimierung von Ausfällen bzw. Störzeiten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Anlagen- Durchführung elektrischer Installationen und vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen- Programmieren von KUKA-Robotern Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) im elektronischen Bereich (KFZ Mechatroniker ausgeschlossen).- Gute Deutschkenntnisse- Quereinsteiger mit Berechtigung für Schaltschränke etc., [230-400 V] sind willkommen Wir bieten: - Unbefristeten Vollzeitvertrag- Schichtarbeit: Früh, Spät, Nacht im ein bis zweiwöchigen Wechsel- Übertarifliche Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich- 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten- Gemütliches Arbeitsumfeld und mehr- Job Rad, Überstundenkonto, vermögenswirksame Leistungen Frisch aus der Ausbildung? Bei Kaldewei bist du willkommen! Profitiere von attraktiven Konditionen und geh mit Kaldewei den nächsten Schritt in deiner Karriere.&nbsp; Klingt nach einem Job, der zu dir passt? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über WorkerHero!

Industrieelektroniker (m/w/d)

H+H Deutschland GmbH

<h1>Stellenbezeichnung: Elektriker, Elektroniker, Industrieelektroniker (m/w/d)&nbsp;</h1> Unternehmen: H+H Deutschland GmbH&nbsp; Arbeitsort: Kranstraße 30, 59071 Hamm Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet, 40 Stunden pro Woche, Überstunden und Wochenendarbeit möglich mit Extra Zuschlägen und Antrittsprämie Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und des reibungslosen Produktionsablaufs&nbsp;</li><li>Inspektion, Wartung, und Instandhaltung der Produktionsanlagen</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Dokumentation der Instandhaltungsprozesse</li><li>Fehlersuche und deren Beseitigung an SPS- und Elektrosystemen</li></ul> Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf (Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektriker)</li><li>3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in elektrotechnischen Bereichen, idealerweise im Produktions- und/oder Industrieumfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Prozess- und Fabrikautomation sowie im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung (z.B. S7)</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse auf gutem Level, Englischkenntnisse auf Basic Level</li></ul> Gehalt: 4000€ Brutto pro Monat Vorteile:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fitnessstudio Zuschüsse</li><li>Job Rad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf und mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich? Sie sind fleißig, motiviert und teamfähig? Bewerben Sie sich jetzt schnell &amp; einfach über WorkerHero! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Store Manager (m/w/d)

MisterSpex

Store Manager (m/w/d) gesucht - Verpasse nicht die Chance, Teil von Mister Spex zu werden!Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Mister Spex sucht einen begeisterten Store Manager (m/w/d), der das Team zum Erfolg führt und die Customer Journey auf das nächste Level hebt.**Deine Aufgaben:**-- Entwickle und führe dein Storeteam zur Erreichung der Unternehmensziele.-- Trage die Umsatzverantwortung und leite verkaufsfördernde Aktionen ab.-- Stelle sicher, dass die Customer Journey und augenoptische Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt werden.-- Verantworte das Einhalten von Prozessen und bringe Ideen für die Expansion im Retail ein.**Dein Profil:**-- Einschlägige Führungserfahrung im Store Management, idealerweise im Optikbereich oder Fashion Retail.-- Gewohnheit, Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und implementieren.-- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management.-- Talent zur Teamentwicklung und Förderung einer aktiven Feedbackkultur.**Das bekommst du bei Mister Spex:**

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