Leiter Logistik (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

Unser Mandant möchte den Bereich Logistik optimieren wie auch professionalisieren und sucht Sie! Das Industrieunternehmen ist am Markt etabliert und blickt auf eine lange Firmengeschichte zurück. Durch die Zukunftsausrichtung des Arbeitgebers sollen durch die neu geschaffene Position die Bereiche enger miteinander vernetzt werden, Prozesse harmonisiert und die Logistik somit professionalisiert werden. Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Logistiksteuerung / Supply Chain Management mit und wollen sich proaktiv einbringen? Sie sind begeisterter Teamplayer (m/w/d) und möchten Ihr Team zum gemeinsamen Erfolg bringen? Lassen Sie uns Ihre berufliche Zukunft gemeinsam gestalten! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

• Leitung der Abteilung Wareneingang, Disposition und Versand
• Strategische Planung und Steuerung sowie Optimierung der Prozesse und Strukturen insbesondere hinsichtlich Schnittstellen der Abteilungen
• Verantwortung der Lieferfähigkeit, Engpassmanagement und Sicherstellen der Beseitigung
• Überwachung der ordnungsgemäßen Inventur
• Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Supply Chain oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain
• Fundierte Führungserfahrung im produzierenden Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Verbindliches Auftreten und stark teamorientierte Arbeitsweise

• International tätiges Traditionsunternehmen mit moderner Zukunftsausrichtung
• Familienunternehmen im gelebten Mittelstand
• Vertrauensvolles Miteinander, das Ihnen die Möglichkeit bietet selbstständig zu arbeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Gehaltspaket: 70.000 bis 100.000 p.a. - bei entsprechender Qualifizierung verhandelbar
• Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement wie zum Beispiel vergünstigtes Fitnessstudio
• Open-Door-Policy

Gehaltsinformationen

Gehaltspaket: 70.000 bis 100.000 p.a. - bei entsprechender Qualifizierung verhandelbar Mein Ansprechpartner
Jessica Kraus

Referenznummer
675605/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jessica.kraus@hays.de

Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserem Stepstone Unternehmensprofil.

Referenz-Nummer: 675605/1-de

Anstellungsart
Festanstellung bei unserem Kunden